ManpowerGroup基于41个国家和地区逾5万份调研，在四大驱动力下提出16项趋势，涵盖人机混合超级团队、快速迭代学习、重塑常态与领导力断层，并预计39%的核心职场技能将在2030年前被彻底重构。
2026人本优势全球未来职场趋势展望报告.pdf本报告属于「就业人力」主题。该主题有较为稳定的收录：截至 2026 年 10 月，本站在该主题下已收录 471 篇报告，发布年份跨度为 2014–2026 年。
其中 2026 年收录 200 篇，2025 年收录 236 篇，近两年新增占该主题总量的 93%，是当前收录增量最集中的方向。
类型构成上以 白皮书（44 篇）、调研纪要（25 篇）、前瞻/预测（19 篇） 为主；本篇即为其中的前瞻/预测类。
《2026人本优势全球未来职场趋势展望报告》发布于 2026 年，是该主题 2026 年度 200 篇收录之一。
上图为「就业人力」主题最近 7 个年度的收录量分布（单位：篇）。
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