由OECD联合Cedefop、欧盟委员会、ETF、ILO与UNESCO共同完成，2024年在巴黎出版，Francesca Borgonovi与Luca Marcolin统筹起草。报告以新冠疫情带来的深层冲击与创伤为起点，研究如何通过技能政策增强劳动者、企业与社会的韧性，并汇集各机构提供的全球实践案例。
2024年 OECD报告：韧性技能政策.pdf本报告属于「政务公共」主题。该主题有较为稳定的收录：截至 2026 年 10 月，本站在该主题下已收录 347 篇报告，发布年份跨度为 2022–2026 年。
其中 2026 年收录 164 篇，2025 年收录 154 篇，近两年新增占该主题总量的 92%，是当前收录增量最集中的方向。
类型构成上以 白皮书（24 篇）、前瞻/预测（20 篇）、深度报告（14 篇） 为主。本篇暂未标注类型。
《OECD报告：韧性技能政策》发布于 2024 年，是该主题 2024 年度 25 篇收录之一。
上图为「政务公共」主题最近 5 个年度的收录量分布（单位：篇）。
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