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题录 2014 · PDF

京东的人才发展体系

就业人力

京东梳理其人才发展体系：2009年起HR部门快速扩张，2011年员工超100人并设立招聘、薪酬、绩效等独立职能；提出“4S人才观”与“用不起最贵的人就把普通人培养成最贵的人”的理念，依托京东大学、人才梯队（领航/攻坚/新锐力量）及JD STAR、TET、JD RUN等培养项目，为物流升级与国际化储备智能、大数据、云等领域人才。

年份2014（2014-07）
格式PDF
收录名2014-07_京东的人才发展体系.pdf
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主题背景「就业人力」主题收录概览

本报告属于「就业人力」主题。该主题收录规模较大：截至 2026 年 10 月，本站在该主题下已收录 543 篇报告，发布年份跨度为 2014–2026 年。

其中 2026 年收录 234 篇，2025 年收录 272 篇，近两年新增占该主题总量的 93%，是当前收录增量最集中的方向。

类型构成上以 白皮书（53 篇）、调研纪要（30 篇）、前瞻/预测（19 篇） 为主。本篇暂未标注类型。

《京东的人才发展体系》发布于 2014 年 7 月，是该主题 2014 年度 1 篇收录之一。

2014 1
2020 2
2022 3
2023 3
2024 28
2025 272
2026 234

上图为「就业人力」主题最近 7 个年度的收录量分布（单位：篇）。

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题名
京东的人才发展体系
发布日期
2014 年 7 月（2014-07）
主题标签
就业人力
文件格式
PDF
题录编号
R-c81793d1e0
收录名称
2014-07_京东的人才发展体系.pdf
索引来源
joliya.cn 报告发现库（题录索引，非全文）
建议引用格式：joliya.cn 报告发现库. 《京东的人才发展体系》[题录]. 2014 年 7 月. 题录编号 R-c81793d1e0. https://joliya.cn/r/c81793d1e0.html

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《京东的人才发展体系》是什么时候发布的？
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《京东的人才发展体系》属于哪个主题？该主题下有多少份报告？
本报告归属「就业人力」主题。该主题在 joliya.cn 下已收录 543 篇报告，发布年份覆盖 2014–2026 年。
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